Carta del Grupo de Solicitantes al Equipo de Trabajo
15 de abril de 2012
Dada la creciente complejidad que presentan las perspectivas del milenio nos parece imprescindible contar con la opinión de expertos independientes. Desde luego, en nuestros propios países contamos con abundancia de análisis serios y fundamentados, además de con criterios sólidos para dirigir nuestra actuación. .
Pero creemos esencial incorporar a este acervo documental e ideológico los juicios y la valoración de personas ajenas a nuestros propios sistemas y regímenes políticos, y que no se puedan sentir influídas por el hecho de ser residentes en uno de ellos.
Entendemos que es también sustancial que los consejos respecto a la forma de actuar más conveniente y, en su caso, las críticas sobre lo actuado, provengan de investigadores occidentales. Dando por supuesto que su informe estará bien fundamentado, nos parece que la menor y más deficiente información, e incluso tendenciosa, de la que eventualmente puedan disponer sobre nuestros países, quedará compensada por su libertad de criterio y, para nosotros, tendrá el interés de valorar cómo se nos ve desde fuera, para actuar en consecuencia.
Puesto que nos encontramos en un mundo en el que las interacciones entre los bloques económicos y políticos son inevitables, conocer las propuestas de un grupo de expertos occidentales sobre lo que convendría hacer para obtener nuestros objetivos, es también un elemento adicional de gran atractivo para nosotros.
Puede servirnos, justamente, para hacer lo contrario de lo que se piensa que haríamos desde las posiciones ideológicamente enemigas, aunque jamás revelaremos, obviamente, las verdaderas intenciones.
En fin, les exigimos la máxima discreción y, coherentes con ello, no revelamos nuestras identidades. Les instamos a que jamás revelen las suyas, y que utilicen seudónimos cuando se comuniquen entre Vds. Aunque no dudamos en que les será fácil, dada su amplia cultura, encontrar buenos ejemplos de magníficos nombres imaginarios, les sugerimos que se enumeren, con los nombres cifrados MWT1 a MWT10 (que, como habrán deducido, corresponden a las siglas Member Working Team).
Por nuestra parte, si fuera necesario, utilizaremos indistintamente los nombres de Chulín (bosque), Vieyín (bufanda), Guapín (fiesta nacional), Taitái (mujer), Lásliáo (conocer con crueldad), Xìtông (sistema), y Xuánmiào (misterioso). Son la traslación al lenguaje figurado occidental de las palabras chinas cuyo significado figura entre paréntesis y no implican que el número de Solicitantes sea equivalente al número de identidades anteriores.
El Informe final nos deberá ser entregado en Barquisimeto (Venezuela), en la casilla numerada que les indicaremos oportunamente. La fecha límite para su deposición será la de un año a partir de esta fecha, es decir, el 15 de abril de 2013.
Atentamente,
Por El Grupo de Solicitantes, Lasliáo y Vieyín.
P.S. Nota Uno. Su Informe se denominará Informe Barquisimeto, y en esa localidad tendrán su lugar de encuentro y residencia durante un año, dado que todos hablan español y les será así más sencillo disimular su actividad. Tendrán libertad para moverse por Venezuela, pero nunca en grupos de más de tres personas, y siempre vestidos de chándal y caracterizados conforme a los dibujos anexos, que les orientarán sobre sus disfraces. Están previstas, además, estancias cortas (entre una y dos semanas de duración) en cada una de estas ciudades, para dos personas del equipo, elegidas por sorteo entre Vds., y que se realizarán en las fechas que les serán comunicadas oportunamente : La Habana, Teherán, Shangái, Curitiva, Leningrado y Karachi.
Nota Dos. Puesto que la mayoría de Ustedes son profesores universitarios, creemos que les será fácil justificar este año como sabático, sin que les echen de menos en sus respectivos claustros. En caso de aquellos de Ustedes que trabajan en la empresa privada, deberán solicitar un año de permiso no remunerado, alegando que han tenido la revelación de su vocación religiosa y se han decidido a ingresar en un convento de clausura. A su vuelta de este trabajo, no les faltarán ofertas de empleo.
Nota tres. Una cuestión delicada es la convivencia entre hombres y mujeres, ya que se ha decidido, después de amplia discusión entre nosotros, que los miembros del equipo sean mixtos. Pueden organizar su vida como deseen, aunque en caso de que se detecte que las relaciones profesionales han derivado hacia el terreno íntimo, se echará a suertes entre ambos afectados (suponemos que el caso no afectará a más personas) y uno de ellos deberá abandonar el proyecto, abonándosele la parte proporcional que corresponda hasta ese momento.
Lugar mantenido secreto, fecha indicada
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